Sie sind als Führungskraft bereits praxiserfahren und wünschen sich neue Impulse, um Ihren Führungsstil an aktuelle Entwicklungen und veränderte Rahmenbedingungen anzupassen? Unser Seminar bietet Ihnen die Gelegenheit Ihr Führungsverhalten zu reflektieren, neue Anregungen aufzunehmen, Ihre Führungsinstrumente zu optimieren und Ihre Stärken auszubauen. Sie lernen neue Denk- und Verhaltensmuster kennen, tauschen Erfahrungen aus und erhalten wertvolles Feedback.

Die folgenden Fragestellungen werden innerhalb des Seminars berücksichtigt:

• Wie praktizieren Sie erfolgreich Change- und Innovationsmanagement?
• Wie verändert sich das Rollenverständnis in Unternehmen und Organisationen?
• Was sind Ihre persönlichen Präferenzen und Ihre Motivation?
• Wie können Kompetenzen effizient ausgebaut werden?
• Wie funktioniert stärkenorientierte Führung?

Der Kurs wird interaktiv gestaltet und beinhaltet

• Einzelprofile der German-Leadership Präferenzanalyse
• Einzelprofile der German-Leadership Kompetenzanalyse
• Fallbeispielen aus der Praxis
• Gruppendiskussionen
• Perspektivwechsel durch szenische Darstellungen